Das KAIROS-Entscheiderprofil ist Teil eines Instrumenten-Portfolios zur nachhaltigen Verbesserung von Entscheidungen in Unternehmen. Im Zusammenspiel mit der DECISIO-Prozesslandkarte© (für die Teamarbeit) und der
E-CODE-Kulturanalyse© (zur Analye des Entscheidungscodes einer Organisation) ergibt sich ein ausserordentlich effektives Instrument. Mehr dazu --> www.besser-entscheiden.org
Dieses Instrumenten-Konzept beruht auf der Erfahrung, dass erfolgreiches Change Management nur dann zum Erfolg führt, wenn Veränderungen auf allen 3 „Systemebenen“ - Person, Team und Organisation - bewirkt werden.